- Gi Group SpA Filiale di Bari
- Bari (Provincia) (Italia)
- Lavori part-time
- 01-03-2025

FILIALE : BARI CAMPIONE
Cerchi una nuova opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Bari, cerchiamo per azienda cliente del settore vendite cosmetici / igiene casa e persona :
ADDETTO / A ALLE VENDITE
I candidati si occuperanno di :
- scaffalatura, riordino, riassortimento merce;
- smontare i bancali all'arrivo della merce;
- assistenza il cliente in caso di bisogno con un approccio consulenziale;
- responsabilità della prezzatura della merce;
- allestimento dello spazio espositivo e le isole promozionali;
- gestione della cassa;
- gestione dell' 'inventario e dei riordini;
Requisiti :
Orario di Lavoro : si richiede disponibilità a svolgere un full time 40 ore settimanali su 6 giorni settimanali e turni anche spezzati nella fascia oraria dalle 08.30 alle 20.00 dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.
Luogo di Lavoro : MONOPOLI (BA)
La nostra offerta : Si offre contratto iniziale a tempo determinato
Livello di inserimento : 5° / 6° livello del CCNL commercio
Se sei pronto / a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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