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- 22-03-2025
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- Posizione
- Ricerchiam
- o la figura di Addetto amministrazione del personale junior per incrementare il nostro organico dell’Ufficio Risorse Umane
- La risorsa ricercata sarà inizialmente supporto all’area amministrazione-paghe e legale ed
- affiancherà i responsabili delle relative divisioni nelle seguenti attività
- comunicazioni obbligatorie al CPI ed inserimento nel software paghe delle anagrafiche dei dipendenti;- redazione e contratti di assunzione e lettera di impegno;- gestione adempimenti collocamento mirato di cui alla legge 68 / 99;- chiusura presenze ed importazione dei cartellini, elaborazioni cedolini paghe e relativi controlli mensili;- comunicazione-denuncia di infortunio, versamento fondi complementari, invio modello 770 e certificazioni uniche;- gestione contenzioso disciplinare, dalla lettera di contestazione al provvedimento;- gestione contratti di cessione del V e pignoramenti.Si desidera entrare in contatto con
- appassionati del diritto del lavoro ed amministrazione del personale.
- Requisiti
- La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti : - NEOLAUREATI o LAUREATI magistrale in scienze politiche -giurisprudenza ed economia- Minima esperienza in studi professionali o aziende mediamente strutturati- Capacità comunicative e attitudine al lavoro in team- E’ preferibile aver svolto i 18 mesi della pratica da consulente del lavoro o aver appena conseguito l’abilitazione- Utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Altre informazioni
- Contratto di lavoro : percorso formativo di sicuro interesse. Maggiori informazioni saranno fornite in fase di colloquio.
