- Gi Group S.p.A.
- Buttrio (Friuli-Venezia Giulia)
- Altro
- 07-03-2025
HiRevo Mechanics 4.0 Veneto Orientale è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dei territori delle province di Treviso, Venezia e del Friuli, più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, ricerchiamo : ADDETTO / A UFFICIO TECNICO JUNIOR La persona verrà inserita in supporto e a potenziamento del team dell'Ufficio Tecnico.
Si occuperà di disegno meccanico con CAD 2D / 3D e di gestione della reportistica.
Si richiede diploma o qualifica a indirizzo tecnico, intraprendenza e voglia d'imparare.
Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione.
CCNL Metalmeccanico Industria.
Orario : Full Time, lunedì-venerdì Luogo di lavoro : Buttrio (UD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26 / 11 / 2004 PROT.
1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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