HR Director

La HR Search, societ specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente : HR Director per Hotel di lusso provincia di Napoli (#9277) Responsabilit Gestirai e coordinerai le attivit HR per una struttura che varia da 50 a 400 dipendenti, a seconda della stagionalit .

Supervisionerai i processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo, con un focus specifico sull’organizzazione e gestione del personale stagionale.

Collaborerai con il team per ottimizzare i processi HR e garantire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.

Pianificherai i turni e supporterai il team operativo durante i picchi di attivit stagionale.

Requisiti Esperienza pregressa in un ruolo HR Manager o simile, preferibilmente nel settore alberghiero di lusso.

Competenza nella gestione di strutture stagionali, con particolare attenzione alla flessibilit organizzativa e alle esigenze dei periodi di alta stagione.

Conoscenza approfondita delle dinamiche HR per il settore alberghiero, inclusi aspetti legali, contrattuali e di gestione del personale.

Eccellenti capacit di leadership, problem-solving e comunicazione.

Cosa si offre : Contratto a tempo indeterminato con inizio immediato.

Alloggio singolo durante il periodo lavorativo sull’isola.

5 giorni lavorativi su 7 durante i periodi di chiusura dell’hotel e 6 giorni lavorativi su 7 in alta stagione.

Smart working durante i mesi invernali (hotel chiuso), organizzato a turni con il team.

Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196 / 2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101 / 2018, e all’art.

13 del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE n. 2016 / 679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. vetrinabakeca