All’interno di Gelsia, società commerciale del perimetro AEB – Gruppo a2a, la struttura Marketing ha l’obiettivo di realizzare e mantenere i prodotti commodity in ambito Mass Market, aggiornare il portafoglio offerte, realizzare i materiali commerciali per la forza vendita e pianificare le campagne di comunicazione online e offline.La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Marketing, si occuperà della gestione operativa delle attività utili alla realizzazione del Piano marketing, presidiando i processi e monitorando le performance ed i KPI assegnati.Per quale societàGelsia S.r.l.

– Gelsia si occupa della vendita di gas metano e di energia elettrica, nonché della realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore edifici e impianti fotovoltaici.

Gelsia fa parte del Gruppo AEB, a sua volta appartenente al Gruppo A2A.Ti occuperai diAggiornamento documentazione contrattuale per i canali di vendita e inserimento nei sistemi gestionali.Realizzazione benchmark.Realizzazione reportistiche.Verifica della documentazione commerciale predisposta dall’agenzia di comunicazione / digital, in coordinamento con il Responsabile Marketing.Supporto alla gestione della documentazione relativa alle sponsorizzazioni della società.Supporto alle necessità operative dell’area Marketing.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in Marketing o Economia o equivalente.Conoscenza avanzata del pacchetto Office, soprattutto Excel e Power Point.Preferibile esperienza di 1 / 2 anni maturata in un ruolo analogo presso società nel settore energy / utility.Preferibile conoscenza di SAP e gestionale NETA.Completano il profilo : ottime qualità relazionali, dinamiche, propositive ed allo stesso tempo con uno spiccato approccio analitico, capacità gestionali, forte orientamento all’obiettivo e ottime doti di problem solving.Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto.Buoni pasto elettroniciSalute e benessere : assistenza sanitaria integrativa.Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.

Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).Informazioni mansioneIdentificazione job 6610Data pubblicazione 17 / 01 / 2025, 15 : 31Scadenza per presentazione candidatura 28 / 02 / 2025, 15 : 31Livello titolo di studio LAUREA TRIENNALE / BACHELOR'S DEGREETempo Pieno o Part Time Tempo pienoSede di lavoro SEREGNO, MONZA E DELLA BRIANZA, Italy#J-18808-Ljbffr