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- 24-02-2025
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities , Financial Services e Insurance , International Institutions , Manufacturing , Media , Public Administration e Transportation , Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo : Junior .Net Developer Siamo alla ricerca di una persona da inserire in un contesto progettuale con metodologia Agile, per un nostro cliente internazionale in ambito bancario .
La persona, collaborando con il nostro team e con il team cliente, eseguirà in autonomia i task assegnati dai referenti tecnici seguendo rigorosamente le linee guida di progetto, producendo artefatti di qualità e segnalando per tempo eventuali criticità e / o difficoltà.
Requisiti : Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo; Conoscenza di protocolli REST ; Conoscenza e competenza su .Net Framework (4.5, Entity) ; Conoscenza e competenza su ASP.NET Framework (MVC, Web Forms) ; Solida esperienza con DB SQL ( SQL Server ); Buona conoscenza e competenza di Angular JS ; Inglese B1 ; Nice to have : Conoscenza di .Net Core ; Cosa offriamo : Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze ; Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali ; Accesso a corporate benefits aziendali; Sede di lavoro : BARI (modalità ibrida) E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.
13 Dlgs 196 / 03 e del GDPR (Regolamento UE 2016 / 679).
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