- Humangest spa
- Piacenza (Emilia-Romagna)
- Tirocinio / Stage
- 15-03-2025
Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca una nuova figura da inserire all'interno dello staff di Piacenza come JUNIOR RECRUITER - STAGE EXTRA-CURRICULARE Ricerchiamo un / a neolaureato / a oppure laureando / a con volontà di apprendimento e motivazione nell'intraprendere un nuovo percorso formativo nell'ambito delle risorse umane.Verrai formato / a sull'intero processo di recruiting dei profili del territorio di Piacenza e limitrofi, in affiancamento alla Senior Recruiter di filiale e alla responsabile amministrativa di zona. Di cosa ti occuperai?pubblicazione annunci, screening curricula e primo contatto telefonico con i / le candidati / ecolloqui in presenza e / o da remotoattività di front-office e accoglienza dei / delle candidati / e in filialesupporto alle attività amministrative (contrattualistica e gestione personale assunto in somministrazione)supporto attività di back-office, archiviazione e reportistica Sei la persona giusta se : hai seguito un percorso di studi ad indirizzo economico / umanistico e attualmente stai per laurearti o hai conseguito la laurea triennalehai una buona padronanza del Pacchetto Office (Excel ed Outlook in particolare)possiedi una buona conoscenza della lingua inglesehai una personalità curiosa, organizzata e desideri metterti in gioco in un nuovo contesto Cosa offriamo?Percorso di formazione iniziale tramite formula di stage extra-curriculare di 6 mesi.Rimborso spese mensile previsto : 600,00 netti / mese Sede del tirocinio : Filiale Humangest Piacenza, Via Taverna 137 / AOrario : 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00 / 14.00-18.00, con un'ora di pausa dalle 13.00 alle 14.00 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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