Junior Sales Executive

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.Per conto di una nostra azienda cliente internazionale operante nel settore Food & Beverage siamo alla ricerca di un / a : Junior Sales ExecutiveIl / la candidato / a sarà responsabile dell'espansione dell'azienda nel settore SPECIALTIES e il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business.

Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.Attività principali : Identificare opportunità di business e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti; Attività di cold calling; Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici; Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi; Collaborare conteam interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti; Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati; Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni.Offriamo un contratto iniziale di 2 mesi + 6 mesi in somministrazione volto ad una stabilizzazione interna.L'azienda ha sede a Roma (zona stazione Termini) e offre la possibilità di lavorare in modalità ibrida con 3 giorni in presenza e due da remoto.Requisiti : Passione per le vendite e voglia di eccellere in un ambiente orientato agli obiettivi; Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili; Abilità eccellenti di negoziazione, gestione del tempo e analisi; Ottime competenze comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di esporre concetti complessi in modo chiaro e convincente; Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati; Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo; Buon utilizzo del pacchetto Office (soprattutto Excel).Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679 / 2016