• Abbvie
  • Aprilia (Lazio)
  • Tempo determinato
  • 27-03-2025

Packaging Technology Engineer (tempo determinato 12 mesi)

Descrizione dell'aziendaAbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow.

We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio.

For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com.

Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.Descrizione del lavoroJob Core Responsibilities GMPPer il sito di Campoverde, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire a tempo determinato con il ruolo di Technology Packaging Engineer, con le seguenti responsabilità : Gestione di progetti di miglioramento dei processi o degli equipment in ambito sia di Packaging che di ManufacturingSupporto tecnico / tecnologico ai processi di packaging e manufacturingSupporto al miglioramento dei processi di Packaging e manufacturingSupporto al processo di gestione dei cambiamenti e all’introduzione di nuovi prodotti e / o di nuove tecnologieAssicurare responsabilità e impegno nel raggiungimento degli obiettivi di Data IntegrityDescription Of Responsibilities GMPL’attività consiste nel : Gestire come Project leader progetti di improvement in ambito farmaceutico (sia di Packaging che di Confezionamento) assicurando il raggiungimento degli obiettivi e della timeline di progetto attesiGuidare team di progetto cross funzionali e assicurare allineamento degli Stakeholders sui progressi e sviluppi di progettoSupportare e coordinare le valutazioni di fattibilità rispetto alle iniziative di improvement proposte e concordare strategie di implementazione e timeline con gli stakeholder di AreaValutare e proporre soluzioni con contenuto tecnologico per il miglioramento dei processi produttivi nell’ambito dell’area packaging e Manufacturing del reparto FarmaceuticoContribuire alla standardizzazione delle fasi automatiche e delle logiche di controlloSvolgere attività di Troubleshooting per le problematiche produttive connesse alle tecnologie installate.Collaborare a fornire la leadership scientifica e tecnologica valutando proattivamente le opportunità di riduzione dei costi, dell’incremento dell’efficienza, delle rese e della capacità delle aree di produzione e di packaging garantendo allineamento con gli standard regolatori e di qualità.Supportare il coordinamento dei cambiamenti e coordinare la definizione degli equipment / process User Requirements a supporto dei processi produttiviContribuire a stabilire l’interfaccia tecnica tra il reparto di produzione e gli altri reparti coinvolti quali Plant Engineering, BTS, MS&T, QA, EHSSupportare in modo scientifico e documentato i processi di identificazione dei parametri operativi di processo nell’ambito del Manufacturing e nell’ambito del Packaging primario e secondarioFornire supporto alle attività di Change Request, qualifica e start-up assicurando l’allineamento fra output delle valutazioni tecniche e documentazione di produzioneSvolgere attività di trasferimento del know-how riguardante sia le nuove che le esistenti tecnologieSupportare le attività di commissioning and qualification (C&Q) con riferimento ad equipment nuove ed esistentiEseguire attività di qualifica e validazione di processo rappresentate rispettivamente da PQ e PPQGarantire la compliance rispetto al Data Integrity attraverso la corretta applicazione dei requisiti delle cGMPS, policies e procedure.QualificheLaurea in ingegneria chimica, meccanica o industrialeOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlataOttima conoscenza del pacchetto OfficeInformazioni aggiuntiveAbbVie si impegna ad agire con integrità, promuovendo l'innovazione, trasformando le vite, servendo la nostra comunità ed abbracciando la diversità e l'inclusione.

La policy di AbbVie è di assumere i professionisti più qualificati senza discriminazione alcuna nei confronti dei dipendenti o dei candidati in base a etnia, colore della pelle, religione, nazionalità, età, sesso, disabilità fisiche o mentali, malattie, informazioni genetiche, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile o qualsiasi altro status tutelato dalla legge.#J-18808-Ljbffr