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- 17-03-2025
SGB Humangest Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà operante nella produzione “Made in Italy” di sistemi di sicurezza altamente tecnologici : Progettista Hardware / FirmwareLa risorsa sarà responsabile della creazione e dell'installazione di software che consentono ai dispositivi elettronici di svolgere il loro scopo, e garantirà che il software installato non abbia problemi e che venga aggiornato in base alle esigenze dell'azienda.Requisiti richiesti : Pregressa esperienza di 1 o 2 anni per la figura Junior e almeno 5 anni per la figura SeniorConoscenza ottima del linguaggio di programmazione C / C++Competenze nello sviluppo del firmware di sistemi embedded a microprocessore / microcontrolloreLaurea triennale e / o magistrale in Ingegneria dell’Informazione (costituisce titolo preferenziale)Competenze nella progettazione dei sistemi di comunicazione a Radio FrequenzaConoscenza degli ambienti di progettazione CAD per circuiti stampatiCompletano il profilo : flessibilità, predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving e disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano ed estero.Offriamo : Tipologia contrattuale : Contratto di inserimento diretto in azienda cliente commisurato in base all’esperienzaOrario di lavoro : full time 40h (dal lunedì al giovedì : mattina dalle ore 08 : 30 alle ore 12 : 40 e pomeriggio dalle ore 14 : 00 alle ore 18 : 00; venerdì : mattina dalle ore 08 : 30 alle ore 12 : 40 e pomeriggio dalle ore 14 : 00 alle ore 17 : 00)Luogo di lavoro : Certaldo (FI)Per candidarsi inviare candidatura a
- La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito
- I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.#J-18808-Ljbffr
