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  • 20-02-2025

Project Engineer HVAC

Funzione principale

Si tratta di una funzione di vendita del servizio interno con attenzione principale sul supporto pre-vendita nella pianificazione delle specifiche del prodotto.

Responsabilità e capacità (80%)

  • Creare piani e documentazioni delle specifiche del prodotto in base alle richieste fornite dal cliente o dal team di vendita.
  • Fornire supporto tecnico interno ed esterno ai clienti per chiarire problemi relativi alle specifiche e supportare il corretto completamento del progetto.
  • Sviluppare soluzioni progettuali secondo il quadro standard, garantendo qualità, efficienza e tempistica adeguata del progetto in coordinamento con i Sales Engineer.
  • Creare e garantire un’adeguata documentazione di progetto e gestione delle informazioni nei sistemi interni ed esterni pertinenti.
  • Supervisionare tutti gli ordini dei clienti per quanto riguarda l’adattamento tecnico alla definizione del progetto, come identificato in fase di elaborazione dei progetti, al fine di evitare problemi post vendita.
  • Eseguire il suggerimento, lo sviluppo e la manutenzione di strumenti adeguati per migliorare il supporto e la documentazione pre-vendita.
  • Coordinare e controllare le risorse dell’ufficio di progettazione esternamente, tenere traccia del loro lavoro ed essere il primo punto di contatto per il controllo delle fatture.
  • Collaborare al monitoraggio e alla creazione di report sui rapporti di conversione dei progetti.

Qualifica ed esperienza

  • Diploma universitario pertinente o conoscenze ed esperienze pratiche e professionali equivalenti
  • 3-5 anni di esperienza nel settore
  • Ottima competenza per lavorare con strumenti CAD e altri software di progettazione pertinenti
  • Conoscenza e abilità

  • Comprensione e know-how competenti in processi, tecnologie, prodotti o altri settori di competenza pertinenti
  • Utilizzo efficace di principi e tecniche di pianificazione, analitici o concettuali riconosciuti
  • Comprensione dell’impatto della legislazione e delle normative rilevanti per l’azienda o la funzione
  • Altri requisiti specifici

  • Capacità di comunicazione e abilità interpersonali consolidate
  • Capacità di lavorare sotto stress
  • Responsabilità generali (20%)

  • Essere efficaci in termini di costi in tutti i contratti e gli acquisti intrapresi nel reparto.
  • Cercare in modo proattivo di eliminare i costi dal reparto / azienda attraverso l’efficienza e l’automazione.
  • Essere conformi alle politiche, ai processi e alle procedure di Panasonic.
  • Prendere parte a tutti i requisiti aziendali es. ISM, CSR, anticorruzione e legge sulla concorrenza
  • Attività di benchmarking
  • Amministrazione generale
  • Intraprendere qualsiasi progetto che rientra nella serie di competenze della posizione
  • Partecipazione alla formazione richiesta
  • Intraprendere viaggi di lavoro
  • Considerare sempre la sicurezza al primo posto e agire in modo sicuro
  • Garantire che le violazioni di H&S siano segnalate
  • Informazioni aggiuntive :

    Tipo di impiego : Tempo pieno