- TXT e-solutions SPA
- Gorizia (Friuli-Venezia Giulia)
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- 18-03-2025
TXT E-Tech, parte del gruppo TXT, è alla ricerca di una risorsa Safety & FTA Engineer per ampliare il team della Business Unit Aerospace & Aviation – Embedded Systems nella sede Cliente di Ronchi dei Legionari (GO).
Chi stiamo cercando La risorsa ideale ha una forte attitudine al problem solving e un approccio proattivo.
Possiede ottime capacità comunicative e organizzative, è in grado di lavorare sia in team che in autonomia, gestendo in modo efficace il proprio carico di lavoro.
Inoltre, è fortemente motivata a crescere professionalmente e ad apprendere nuove competenze.
Responsabilità principali Eseguire valutazioni di sicurezza e analisi in conformità con le normative e gli standard aerospaziali.
Condurre Fault Tree Analysis (FTA) per identificare potenziali modalità di guasto e il loro impatto sull'affidabilità del sistema.
Supportare lo sviluppo dei safety cases e dei processi di certificazione.
Collaborare con team multidisciplinari per garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza del settore.
Requisiti Formazione : Laurea in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica.Conoscenza tecnica : Familiarità con le normative di sicurezza aerospaziali e metodologie di analisi dei guasti (ARP4761, DO-178, DO-254).Competenze analitiche : Capacità di eseguire Fault Tree Analysis (FTA) e valutazioni di sicurezza di sistemi complessi. Esperienza : Aperto sia a neolaureati che a profili junior con 1-2 anni di esperienza Lingue : è richiesta la conoscenza della lingua inglese a livello B2 Perché scegliere TXT Group Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale.Formazione su temi legati all'attività svolta.Corporate Benefits : assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo.Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato.Possibilità di lavoro in modalità ibrida.Posizione aperta a candidati di qualsiasi genere, in conformità con il Decreto Legislativo 198 / 2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
