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TIROCINI LEGAL SPECIALIST- TORINO

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per il Dipartimento di Direzione di Torino,

Posizione

  • 1 IMPIEGATO / A TIROCINI LEGAL SPECIALIST

Il / La collega si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività :

  • Attività di Helpdesk per richieste riguardanti :

    • normativa

  • fattibilità avvio tirocinio
  • gestione pratica del tirocinio
  • implementazione del gestionale aziendale
  • Studio normativa tirocini
  • Confronto con ufficio legale per questioni legali
  • Aggiornamento sistema gestione qualità in ambito tirocini
  • Erogazione formazione sulla normativa tirocini
  • Incontri con clienti per necessità rispetto alla normativa e / o gestione pratica del tirocinio
  • Analisi fattibilità e Testing Sviluppi gestionali

    • Requisiti

    Il / La candidat

  • che ricerchiamo si presenta con queste caratteristiche e competenze :
  • Provenienza da corsi di studi umanistici, giuridici e / o economici con focus HR
  • Conoscenza normativa di settore e delle attività di erogazione dei servizi di tirocini a livello Nazionale e Regionale
  • Capacità di Problem Solving, Pianificazione ed Analisi
  • Comunicazione Efficace, Orientamento all'obiettivo
  • Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office e dei principali gestionali relativi alla gestione delle PAL / Tirocini

    • Altre informazioni

    Offriamo un concreto percorso di crescita personale e professionale, all interno di un contesto operativo stimolante, caratterizzato dal buon clima, dalla cura per le relazioni e che promuove le individualità e peculiarità dei singoli.

    L'attività si svolgerà presso gli uffici di Direzione di Synergie Italia a  Torino  in via Pisa n. 29, dal lunedì al venerdì con orario full time. La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del / la nuovo / a collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.

    L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.

    Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

    Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16 / 12 / 2004

    by helplavoro.it

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